2025년 실무직 보훈특별고용 채용 공고

□서류전형(3배수 이내) ㅇ 적부평가 : 입사지원서 및 자기소개서를 검토하여 응시자격요건 충족여부, 블라인드 위배, 불성실 기재 등 적격·부적격 판단 ㅇ 정성평가(100점) : 입사지원서 및 자기소개서 평가 * 평가항목 : 직무전문성, 조직이해능력, 문제해결능력, 발전가능성 ※ 응시 자격요건을 충족하며 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 3배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 합격배수 인원을 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 □면접전형(1배수 이내) ㅇ 입사지원서 기반 직무역량 및 경험·인성(BEI) 등 종합평가를 위한 질의응답 ㅇ 면접형태 : 개별면접(多 대 1) ㅇ 면접시간 : 개인당 총 20분 내외 ㅇ 평가항목(100점) : 직무전문성, 의사소통능력, 윤리성, 조직적합성 ※ 멵버전형 평정점수 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 1배수 이내 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 ※ 면접전형 최종 결과에 우대사항 있을 시 적용함 *자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조