2025년도 제1차 국가철도공단 신입직원 및 체험형 청년인턴 채용공고

□ 전체 모집분야 공통사항 ㅇ [붙임1]의 결격사유가 없는 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 공단이 지정한 근무일('25.6월말 예정)에 정상근무 가능한 자(입사유예 등 불가) ㅇ 남성의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없고 근무시작일 전에 전역한 자 □ 일반, 보훈 전형 ㅇ 일반직 토목분야 : 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 ㅇ 보훈전형 : 국가보훈부 추천을 받은자 □ 경력직 ㅇ 변호사 : 변호사법 제4조에 따른 대한민국 변호사 자격증 소지자면서 변호사로서 근무경력이 3년이상인 자 ㅇ 디지털 트윈전문가 : 아래의 요건 중 어느하나를 만족하는 자 - 토목분야 석사학위 소지자로 BIM기반 디지털플랫폼(디지털 트윈)관련 사업이나 용역실적 1건이상인자 - 토목분야 학사학위 소지자로 SOC분야 BIM기반 디지털플랫폼(디지털트윈) 관련 근무경력이 3년이상이며, BIM기반 디지털 플랫폼(디지털 트윈) 관련 사업이나 용역실적이 1건이상인 자 □ 기능직 ㅇ 기능직 운전분야 : 1종 대형운전면허 보유자로 대형승합자 운전경력이 1년이상인자로 공고일(2025.4.3.)까지 음주경력이 없는자 ㅇ 기능직 궤도장비기계가공 : 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자 □ 실무직 ㅇ 실무직 방호 : 경비업법 시행규칙 제7조의 신체검사 기준을 충족하는 자 ㅇ 실무직 운전 : 1종 대형운전면허 보유자로 공고일(2025.4.3.)까지 음주운전 경력이 없는자 ㅇ 실무직 미화 : 공통사항 응시자격을 충족하는 자 □ 계약직 분야 ㅇ 장비차량 수송원 : 응시연령 및 학력사항 별도제한 없음, 공고문의 요건사항을 모두 만족하는 자 □ 체험형 청년인턴 ㅇ 응시연령 : 만 18세이상 ~ 만 34세 이하 ㅇ 학력전공 : 학력과 전공은 별도 제한 없음 ㅇ 채용대상 제외자 - 공단 인사규정 제12조 결격사유에 해당하는 자(붙임 1 참조) - 최종합격자 발표 후 공단이 지정한 근무일('25.6월말 예정)에 정상근무가 불가능한 자 - 남성의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있으며, 근무시작일 전에 전역하지 아니한 자 - 공고일 이전 국가철도공단(한국철도시설공단) 청년인턴 근무경력자 - 취업이 결정된 자 ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조

ㅇ 1차 서류전형 : 모집단위별 30배수 선발(보훈, 실무직, 계약직은 5배수 선발, 청년인턴은 2배수로 선발), 자기소개서, 경력(해당자), 자격사항(해당자), 가점사항 등에 대한 직무능력 평가 ㅇ 2차 필기전형 : 각 모집단위별 2배수 선발하며, 모집단위별 선발예정인원이 3명이하인 경우는 3배수 선발(실무직 운전, 미화는 인성검사 적합자를 선발) / (일반) 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(50%) / (보훈,경력,기능직, 실무직 방호) 직업기초능력평가(100%) / (실무직 미화, 운전) 인성검사 적부 판정 * 체험형 청년인턴, 계약직은 별도 필기전형 시행하지 않음 ㅇ 3차 면접전형 및 최종합격자 결정 - 면접점수 : 직업기초능력면접(60%) 및 직무수행능력면접(40%) / 실무직, 계약직, 체험형 청년인턴은 종합면접(100%) - 최종합격자 결정 : 필기시험(가점포함) 60%와 면접시험(가점포함) 40%를 반영하여 합산한 고득점자순으로 결정(실무직 미화, 실무직 운전, 계약직, 청년인턴은 면접시험 100%반영하여 합산한 고득점자순으로 결정 / 1배수 ㅇ 임용 : 임용(실무직 방호 등은 신체검사 추가 실시) ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조