2025년 상반기 신규직원 행정직(6급) 채용공고

<공통> □ 성별, 연령, 전공 등 제한없음(단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외) □ 임용예정일(2025. 6. 9.) 즉시 근무 가능한 자 □ 외국어능력 기준 점수 이상인 자 - 영어(TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 80점, New TEPS 265점, G-TELP (Level 2) 76점) 일본어(JPT 700점), 중국어(新HSK 5급 180점) ＊원서 접수 마감일 기준 역산하여 2년 이내의 자료를 인정, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전 등록된 성적은 최대 5년 이내의 자료 인정. 단, 제출서류 진위여부 검증 가능한 경우에 한함. <통계> □ (자격증) 사회조사분석사(2급), 데이터분석전문가(ADP), 정보처리기사, 정보관리기술사, 빅데이터분석기사 중 1개 이상 소지자 <전산> □ (자격증) 정보처리기사, 정보관리기술사 중 1개 이상 소지자