중앙·부처 산하 채용
북한이탈주민지원재단채용 핵심 요약
지원요건
(공통) 채용예정일 기준 입사가 가능한 자, 재단 인사규정 제18조의 결격사유 미해당자, 재단 인사규정 제40조의 정년(60세)에 도달하지 아니한 자 (일반직_5급(기록물관리전문요원)) [공공기록물 관리에 관한 법률 시행령] 78조에 따른 기록물관리전문요원 자격을 갖춘 자(서류접수 마감일 기준) (일반직_일반계약직(휴직대체인력_14개월)) - 자격제한 없음 (일반직_일반계약직(청년인턴)) - [청년고용촉진특별법]에 의거 만34세 이하인 사람 - 경력,학력,성별 무관 - 재단 인턴경험이 없는 사람, 전일 근무가 가능한 사람(근무기간 중 학업병행 불가 (상담직_무기계약직(전문상담사(취업)) - 직업상담 관련 국가 자격증 소지자 (상담직_무기계약직(통일전담교육사)) 아래 자격 기준 중 1가지 이상 충족 - 북한교원 경력자 또는 자격 보유자 - 북한이탈주민으로서, 초·중등 교원 자격을 취득한 자 ※ 북한이탈주민 응시자(제한경쟁 포함)의 경우, 가족관계등록 창설 후 3년 이상 경과한 자(공고일 기준)
직무·전형 준비
<일반직_5급(기록물관리전문요원), 상담직_무기계약직(전문상담사(취업), 통일전담교육사)> o 1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 10배수 선발 ㅇ2차 필기전형 : NCS 직업기초능력평가(객관식) 및 직무수행능력평가(서술형), 5배수 선발 ※ 모집군별 전형 상이, 상세내용 공고문 참조 ㅇ3차 면접전형 : 그룹토의 및 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성, 인성 등) <일반직_일반계약직(휴직대체인력_14개월, 청년인턴_6개월)> ㅇ1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 5배수 ㅇ2차 면접전형 : 인성검사(온라인), 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.