중앙·부처 산하 채용
코레일관광개발(주)채용 핵심 요약
지원요건
· (공통) 코레일관광개발(주) 채용운영 세칙에서 정한 결격사유가 없는 자 ※ 코레일관광개발(주) 채용운영 세칙 제15조(직원 채용의 결격사유) 참조 · (공통) 임용일부터 근무가 가능한 자 * 임용일 변동 가능 - (승무원숙사 입퇴실관리 · 환경미화) 2025. 3. 24.(월) - (열차승무원, 관광상품 운영, 테마파크 레일바이크) 2025. 3. 31.(월) · (공통) 학력 · 성별 제한 없음 · (응시연령) - (열차승무원, 관광상품 운영) 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하(체험형인턴) - (테마파크 레일바이크) 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세(정년) 미만 - (승무원숙사 입퇴실관리 · 환경미화) 공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세(정년) 미만
직무·전형 준비
서류심사 > 면접심사 > 증빙서류 검증 > 결격사유 및 신체검사서 확인 > 최종합격
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.