ㅇ 1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
ㅇ 필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거)
ㅇ 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
