
중앙·부처 산하 채용
한국문화진흥주식회사채용 핵심 요약
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공고문·직무기술서 분석
지원요건
1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정규직의 경우 만 60세 정년) 2. 임용 즉시 근무가 가능한 자 3. 한국문화진흥(주) 인사규정 제19조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
직무·전형 준비
[공통 서류전형] ㅇ평가위원 점수 합산하여 평균점수 70점 이상 중 고득점자 순 합격자 선정 ㅇ분야별 채용 인원의 3배수를 면접 대상자로 선발 (단, 분야별 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발) ㅇ합격자 배수를 초과한 동점자 전원 면접 대상자로 선발 [주방찬모 분야 서류전형] ㅇ 평가위원 점수 합산하여 평균점수 70점 이상 중 고득점자 순 합격자 선정 ㅇ 분야별 채용 인원의 3배수를 실기 대상자로 선발 (단, 분야별 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발) ㅇ 합격자 배수를 초과한 동점자 전원 실기 대상자로 선발 [주방찬모분야 실기전형] ㅇ 서류 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가 ㅇ 평가위원 점수 합산하여 평균점수 70점 이상 중 고득점자 순 합격자 선정 ㅇ 채용인원의 2배수를 면접 대상자로 선발 (단, 5배수 실기전형 대상자로 선발한 경우 3배수 선발) ㅇ 합격자 배수를 초과한 동점자 전원 면접 대상자로 선발 [공통 면접전형] ㅇ서류전형 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가 ㅇ평가위원 점수 합산하여 평균점수 70점 이상 중 고득점자 순 합격자 선정 ㅇ동점자 발생시 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 선정 1. 취업지원 대상자 2. 직전 심사전형 고득점자 3. 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.