-학력, 전공, 나이 제한없음(만 18세 이상)
-공단 인사규정 제 18조(결격사유)에 해당하지 않는자
-소득, 자산 기준 초과자는 참여 제한
-직접일자리 사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
(서류전형)
-서류 심사 기준에 의거 고득점자 순 선발
-선발인원: 채용 예정인원의 3배수 선발
(면접전형 및 최종합격자 선발)
-평가기준: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점
*과락기준 운영
(최종합격자 선발) 서류 40%, 면접 60% 합산 결과 최고득점자 순 선발
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
