-학력ㆍ전공, 나이 제한 없음(만 18세 이상)
-공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 않는 자
-소득ㆍ자산 기준 초과자는 참여 제한
-직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
<서류전형>
- 선발예정인원 3배수 선발
- 서류심사 기준에 따라 고득점자순으로 선발(동점자 발생시 동점자 전원 합격)
<면접전형>
- 서류전형 합격자 대상 면접
- 최종합격자 결정 : 서류전형(40%)과 면접전형(60%)의 합산, 고득점자순(※ 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발)
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
