[국민연금공단 본부] 개방형직위(정보보안부장) 공개채용

[일반요건] ○ 연령·성별 등 제한 없음(단, 공단 정년(만 60세) 이상자는 제외) ○ 대한민국 국적을 보유한 사람 ○ 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람(‘붙임. 채용공고문’ 참조) ○ 현직 공무원 및 공공기관 재직자가 아닌 사람 ○ 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자가 아닌 사람 * 단, 계약직 형태(개방형직위·임기제·별정직·정무직 등)로 채용된 경력은 제외 ○ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람 ○ 기타 일반요건 - 국민연금에 대한 올바른 이해와 윤리의식을 갖춘 사람 - 해당 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 사람 - 공단 경영혁신을 위한 개혁의지와 문제해결능력을 갖춘 사람 - 미래지향적인 비전을 가진 사람 [경력요건] ○ (필수) 전산 분야 근무경력이 11년 이상1)으로 그 중 정보보안 분야2) 경력이 7년 이상인 사람 1) 근무경력 : 정보화 분야 학사·석사 학위 보유자는 9년, 박사 학위 보유자는 7년 이상 2) 정보보안 경력 : 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅 수행, 정보보안 프로젝트 수행·관리, 정보보안 취약점 진단, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영 ○ (우대) 정보보안 분야 자격증1)을 소지한 사람 1) 정보보안기사(구 정보보호전문가(SIS)), 정보시스템감사사(CISA), 정보시스템보안전문가(CISSP), 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증심사원(ISMS-P), 국제표준 정보보호 인증심사원(ISO27001)