
중앙·부처 산하 채용
한국산업은행채용 핵심 요약
직무·전형 준비
[서류심사] ○ 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가 ○ 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 ○ 기본소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 등 평가 ○ 채용예정인원의 5배수 내외 선발 ○ 합격자 발표: 2026.10.2.(금) [1차 면접] ○ 직무능력면접 ○ 인성, 업무수행능력, 커뮤니케이션능력 등 평가 ○ 채용예정인원의 3배수 내외 선발 ○ 전형일자: 2026.10월 2주차 ○ 합격자 발표: 2026.10.8.(목) [2차 면접] ○ 품성 및 조직적응력, 업무적합성 및 추진력 등 평가 - 채용예정인원 선발(예비합격자 1명 운영) ○ 전형일자: 2026.10월 3주차 ○ 채용예정자 발표: 2026.10.26.(월) ※ 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 순위 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사 및 1차면접) 또는 관련 경력기간 순 선발(2차면접)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.