한국남부발전(주) 2026년 상반기 경력직 채용공고

□ 공통자격 ○ 연령, 학력, 어학 : 제한없음 - 단, 연령의 경우 회사 정년(만 60세) 미만인 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) ○ 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자 □ 채용분야별 자격사항 ○ 기술차장 - 최초근무지역은 삼척빛드림본부로써 해당지역에서 5년간 의무근무 - [필수 자격] 기계 또는 전기 분야 기사 이상 자격 보유자(1개 이상) ※ 인정 자격증에 대한 세부사항은 채용공고문 참조 - [필수 경력] ①발전사, ②발전설비 주기기 제작사, ③EPC사, ④발전소 O&M 위탁 협력사(운전, 정비) 합산 경력이 만 8년 이상인 자(휴직기간 제외) ※ 경력 인정에 대한 세부사항은 채용공고문 참조 ○ 안전차장 - [필수 자격] 안전분야 기사 이상 자격 보유자 (1개 이상) ※ 인정 자격증에 대한 세부사항은 채용공고문 참조 - [필수 경력] ①발전소, ②공공기관 또는 정부기관, ③상장기업에서 근무한 산업안전관리 합산 경력이 만 8년 이상인 자(휴직기간 제외) ※ 경력 인정에 대한 세부사항은 채용공고문 참조 ※ 각종 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고 마감일 기준 ※ 세부사항은 붙임 및 회사홈페이지(https://www.kospo.co.kr) 또는 온라인 접수 홈페이지(https://kospo.machuda.kr) 참조

○ 1단계(서류전형) : 직무능력기반 지원서 심사 / 10배수 선발 ○ 2단계(필기전형) : NCS기반 필기전형 : 인성검사 / 적부 판정 ○ 3단계(면접전형) : NCS경험, 상황대응, 인성 및 조직적합성 평가 / 3배수 선발 ○ 4단계(합격예정자 결정) : 3단계 성적 고득점순 선발 / 1배수 선발 ○ 5단계(적부판정 및 최종합격) : 신체검사, 비위면직자 및 신원조사, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리 ※ 동점자 처리기준 ○ 서류전형 및 필기전형 : 전원합격 ○ 면접전형 : 보훈>장애>인성평가 등급 고득점순 ○ 전형별 합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ○ 면접성적 고득점 순으로 선발예정인원의 1배수를 합격예정자로 결정 ○ 신체검사, 비위면직자 및 신원조사 결과 적격자에 한하여 최종합격 ※ 세부사항은 붙임 및 회사홈페이지(https://www.kospo.co.kr) 또는 온라인 접수 홈페이지(https://kospo.machuda.kr) 참조