한국관광공사 2027년 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용공고(1분기)

1. 체험형 청년인턴 가. 공통 지원자격 1) 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 없는 자 2) 공사 인사규정 제12조의 결격사유 및 채용시행세칙 제19조의 부정행위자에 해당하지 않는 자 3) 입사예정일부터 근무 가능한 자 4) 「청년고용촉진 특별법」 제2조에 따른 청년 연령으로서, 입사예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 * 단, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거하여 제대군인 응시연령 상한 연장 적용 나. 부문별 지원자격 1) 일반(본사), 일반(서울센터): 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 2) 고졸인재(본사), 고졸인재(전북지사), 고졸인재(전남광주지사), 고졸인재(부산울산경남지사): 아래 자격을 모두 충족하는 자 가) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 나) 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자 3) 사회형평인재: 아래 자격을 모두 충족하는 자 가) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 나) 본 공고 '우대사항'에 따른 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 중 어느 하나에 해당하는 자 4) 취업지원대상자: 아래 자격을 모두 충족하는 자 가) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 나) 본 공고 '우대사항'에 따른 취업지원대상자에 해당하는 자 5) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 또는 중증장애인 2. 기간제 근로자 가. 공통 지원자격 1) 공사 인사규정 제12조의 결격사유 및 채용시행세칙 제19조의 부정행위자에 해당하지 않는 자 2) 입사예정일 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자 3) 입사예정일부터 근무 가능한 자 나. 부문별 지원자격 1) 창업지원(지역관광협력팀): 경영학 및 관광학 관련 박사학위 소지자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조