
중앙·부처 산하 채용
국민연금공단채용 핵심 요약
지원요건
○ (일반요건) 「개방형 직위 및 전문직위 운영규칙」 제6조제1항 - 국민연금에 대한 올바른 이해와 윤리의식을 갖춘 사람 - 해당 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 사람 - 공단 경영혁신을 위한 개혁의지와 문제해결능력을 갖춘 사람 - 미래지향적인 비전을 가진 사람 ○ (세부 자격 요건) 해당분야 경력 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 국가공무원 또는 지방공무원 4급 이상으로 4년 이상 재직한 경력이 있는 자로서 기금(자산)운용 관련 분야 업무경험이 있는 자 2. 국내·외 금융기관에서 부서 단위 책임자급 이상으로 근무한 경력이 있는 자로서 기금(자산)운용 관련 분야에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 자 3. 공공기관에서 1급 또는 이에 상응하는 직위에 근무한 경력이 있는 자로서 기금(자산)운용 관련 분야 업무경험이 있는 자 ○ 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ○ 「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계요구를 받지 아니한 사람
직무·전형 준비
○ 서류심사(지원자가 6명 이상인 경우 5배수 이상 선발) - 제출한 지원서를 중심으로 지원자의 전문성 및 직위 적합성 심사 - 직무수행계획 충실성 및 실행가능성 심사 ○ 면접심사(서류심사 합격자 중 채용예정 인원의 2~3배수 선발) - 전문성과 리더십 및 조직관리 능력 심사 - 공직윤리 및 인성 등 해당 직위에 대한 적합성 심사
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.